Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach

Powiatowy Urząd Pracy
w Żorach

ul. Osińska 48,
44-240 Żory

tel. 32 434 20 14 , fax. 32 434 27 90
e-mail:

zobacz dojazd
Miasto Żory - herb

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_pvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3abGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

Bon na zasiedlenie

Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta, na podstawie umowy, może przyznać bon na zasiedlenie w związku z podjęciem poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Kto może wnioskować o wydanie bonu na zasiedlenie:

  • bezrobotny do 30 roku życia
  • jeżeli łącznie są spełnione następujące warunki:
    • z tytułu wykonywania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym,
    • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
    • będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Osoby zainteresowane otrzymaniem bonu zasiedleniowego powinny skontaktować się
ze swoim doradcą klienta (lista doradców klienta publikowana jest na końcu strony).

Wartość bonu:

  • środki w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przeznacza się na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

 

Obowiązki bezrobotnego, który otrzymał bon na zasiedlenie:

Bezrobotny, który otrzymał bon na zasiedlenie jest obowiązany w terminie:

  • do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku dot. odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości w której zamieszkał,
  • do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku dot. odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości w której zamieszkał,
  • do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.

 

Konsekwencje niewywiązania się z warunków umowy:

W przypadku niewywiązania się z obowiązków związanych z przyznaniem bonu:

  • kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi w całości (w przypadku naruszenia pierwszego i drugiego podpunktu ww. obowiązków bezrobotnego)
  • kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobokkowej lub prowadzenia działalnosći gospodarczej (w przypadku naruszenie trzeciego podpunktu ww. obowiązków bezrobotnego)

 

Podstawa prawna:
- art. 66n Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  (t.j. Dz. U. z 2015 r . poz. 149 z późn. zm.)

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko

  Stanowisko Telefon Adres e-mail
Aneta Dolińska

doradca zawodowy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, L, Ł, N)
- pok. 2

32 4342004 w.252
Izabela Prządka pośrednik pracy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę Kr-Kw, M, O, P, R, T)
- pok. 7
32 4342004 w.256
Edyta Grześkiewicz doradca zawodowy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę Ka-Ko, S, Ś, U, W, Z, Ź, Ż)
- pok. 8

32 4342004 w.268
 Grażyna Bartecka specjalista ds. programów
(sprawy związane z obsługą bonu po jego wydaniu)
- pok. 20
32 4342004 w.258

 

 

 

 

Utworzono: 2014-12-19 09:09 | Redagował: Grażyna Bartecka 2019-09-12 07:23
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2941
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXusJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RAJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_QJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1kJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSBycJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDQJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtMJ1KLJevfR5cCuAHwIyDHE4a2RnQqWQwmY_vzaX0RXRA

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzvGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0DGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZLGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsajGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgrGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxHGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMbGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AfGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStfGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gPGlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII3GlVAnJmqZtCuWgayZsQn0PrZmdmG1uYQ4GxSWmC56Dw

Projektowanie stron: IntraCOM.pl