Klawisze Dostępności
- Wersja kontrastowa: Alt + 1
- Przejdź do treści strony: Alt + 2
- Mapa Witryny: Alt + 3
- Wyszukiwarka: Alt + W
Zamiast klawisza Alt możesz użyć H
Twoja sugestia
Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy
w Żorach
ul. Osińska 48,
44-240 Żory
tel. 32 434 20 14 , fax. 32 434 27 90
e-mail:
Formy aktywizacji
Kalendarium
|
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | Sb | N |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Newsletter
Nabór wniosków na prace interwencyjne
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach informuje, iż od dnia 02.01.2019 r.
rozpoczyna nabór wniosków na prace interwencyjne
realizowane w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Żory IV”
- nabór dotyczy osób bezrobotnych do 30 roku życia
- okres refundacji: 6 miesięcy (po zakończeniu refundacji pracodawca zobowiązany jest do dalszego utrzymywania stanowiska przez okres min. 3 miesięcy) – preferowane będą wnioski, w których pracodawca gwarantuje dalsze zatrudnienie po obowiązkowym okresie 9 miesięcy
- maksymalna wysokość refundacji: kwota zasiłku dla bezrobotnych + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
- refundacja udzielana jest zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis
- nabór prowadzony będzie w sposób ciągły do wyczerpania środków.
Jednocześnie informujemy, że w tut. urzędzie brak jest osób bezrobotnych posiadających książeczkę dla celów sanitarno-epidemiologicznych (tj. orzeczenie lekarskie o zdolności lub przeciwwskazaniach do wykonywania prac; książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych nie funkcjonuje jako dokument medyczny w myśl przepisów Rozporządzenia w sprawie rodzajów i zakresów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania).
Wnioski zawierające wpis – jako warunek konieczny posiadanie ww. orzeczenia będą rozpatrywane bez uwzględnienia ww. wymagania.
Potencjalny pracodawca powinien na podstawie art. 229 §6 KP ponieść ww. koszt, jak również koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
pobierz 
