Prace interwencyjne
Znaleziono 11 archiwalnych form(y).
formy aktualne
Prace interwencyjne
Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach informuje, iż ogłoszenia o naborach są na bieżąco publikowane w zakładce AKTUALNOŚCI i FORMY AKTYWIZACJI.
Prace interwencyjne mogą być organizowane u:
-
pracodawcy (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeśli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika),
-
przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika.
Warunki refundacji:
- refundacja dokonywana jest na podstawie umowy zawartej pomiędzy organizatorem prac interwencyjnych a urzędem pracy,
-
pracodawca otrzymuje przez uzgodniony w umowie okres zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych oraz składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia,
-
refundacja dokonywana jest co miesiąc na podstawie przedstawionych dokumentów potwierdzających wypłatę wynagrodzenia oraz opłacenie składek ZUS,
-
organizator prac interwencyjnych po zakończeniu okresu refundacji jest zobowiązany do dalszego utrzymania stanowiska przez okres 3 lub 6 miesięcy (wg poniższej tabeli).
Ze względu na racjonalność wydatkowania środków Powiatowy Urząd Pracy w Żorach
organizuje prace interwencyjne obejmujące 6-cio miesięczną refundację
z obowiązkiem dalszego utrzymania zatrudnienia przez kolejne 3 miesiące
(pierwsza pozycja w poniższej tabeli).
|
Czas trwania refundacji
|
Częstotliwość
refundacji
|
Maksymalna wysokość
refundacji
|
Minimalny okres zatrudnienia po zakończeniu refundacji
|
|
do 6 m-cy
|
za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia
|
kwota zasiłku dla bezrobotnych + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
|
3 miesiące
|
|
do 6 m-cy
|
za każdy koleny miesiąc zatrudnienia
|
połowa minimalnego wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
(dot. zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy)
|
|
do 12 m-cy
|
za co drugi miesiąc zatrudnienia
|
min. wynagrodzenie za pracę + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
|
|
do 12 m-cy
|
za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia
|
kwota zasiłku dla bezrobotnych + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia |
6 miesięcy
|
|
do 18 m-cy
|
za co drugi miesiąc zatrudnienia
|
min. wynagrodzenie za pracę + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia |
|
do 24 m-cy
|
za każdy kolejny miesiąc zatrudnienia
|
do 50%* lub do 80%** min. wynagrodzenia
za pracę + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
* przy zatrudnieniu osób powyżej 50 roku życia, które nie spełniają warunków koniecznych do nabycia prawa
do świadczenia przedemerytalnego
** przy zatrudnieniu osób, powyżej 50 roku życia, które spełniają warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego
|
|
do 4 lat
|
za co drugi miesiąc zatrudnienia
|
do 50%* lub do 80%** min. wynagrodzenia
za pracę + składki na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
|
Konsekwencje nieutrzymania stanowiska pracy:
- Niewywiązanie się z obowiązku utrzymania stanowiska lub naruszenie innych warunków umowy powoduje obowiązek zwrotu otrzymanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
- W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3 miesięcy dalszego utrzymania stanowiska, urząd kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.
- W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
- W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
- Wprzypadku złożenie niezgodnych z prawdą informacji, zaświadczeń lub oświadczeń organizator jest zobowiązany do zwrotu otrzymanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty udzielonej pomocy od dnia wypłaty pierwszej kwoty udostępnionych środków – w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty
Refundacja w ramach prac interwencyjnych stanowi pomoc de minimis
- 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub
- 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub
- 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014),
Podstawa prawna:
- art. 51, 56 i 59 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz U z 2014 r. poz. 846);
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy
publicznej;
- Rozporządzenie 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108
Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352
z 24.12.2013).
W razie pytań prosimy o kontakt:
| Imię i nazwisko |
Stanowisko |
Telefon |
Adres e-mail |
| Grażyna Bartecka |
specjalista ds. programów |
32 4342004 w. 258 |
|
Pliki do pobrania:
Utworzono: 2012-08-02 10:04 | Redagował: Grażyna Bartecka 2019-12-16 15:37
Drukuj
zapisz jako pdf
Odwiedziny: 47550
pobierz 
