Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach

Powiatowy Urząd Pracy
w Żorach

ul. Osińska 48,
44-240 Żory

tel. 32 434 20 14 , fax. 32 434 27 90
e-mail:

zobacz dojazd
Miasto Żory - herb

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

94Qnp_XNRA5BJeBn7ORdSjx3XB4GdYB5Zacq76dQaymI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

yDmQhWGtjdMp8TxxGk6i81iTXOMgcKCaw7G3y4MtXzCI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

_PnpX6R0FJdjw7lbNp1MAjETHelbX74kWPhgzq4U5a2I_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

tp9-Wul9JMpw4FuV4X931FB6oJGs0XdEslBM8XbGSGqI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

Bon zatrudnieniowy

Bon zatrudnieniowy stanowi dla pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego, któremu powiatowy Urząd pracy przyznał ten bon.

 

Kto może wnioskować o wydanie bonu zatrudnieniowego:

  • bezrobotny do 30 roku życia,
  • przyznanie bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie IPD.

 

Osoby zainteresowane otrzymaniem bonu zatrudnieniowego powinny skontaktować się ze swoim doradcą klienta. 

 

Realizacja przez pracodawcę bonu zatrudnieniowego:

  • Pracodawca potwierdza gotowość do zatrudnienia okaziciela bonu poprzez złożenie w urzędzie (w terminie ważności bonu) wniosku o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego, któremu powiatowy urząd pracy przyznał bon.
  • Refundacja w ramach bonu następuje na podstawie umowy zawieranej przez starostę z pracodawcą.
  • Pracodawca w ramach bonu zatrudnieniowego jest zobowiązany do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy.
  • Urząd refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne, przez okres 12 miesięcy w wysokości zasiłku dla bezrobotnych.
  • Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres 6 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.

O sposobie rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy w ramach bonu zatrudnieniowego
(do pobrania na końcu strony) pracodawca zostanie poinformowany pisemnie w terminie
30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.

 Obowiązek utrzymania stanowiska:

  • Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres 6 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.
  • W przypadku niewywiązania się pracodawcy z obowiązku zatrudniania bezrobotnego przez okres 18 miesięcy pracodawca zwraca:
    • kwotę otrzymanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, jeżeli niespełnienie obowiązku nastąpiło w okresie do 12 miesięcy od dnia zatrudnienia bezrobotnego,
    • kwotę ustaloną proporcjonalnie do okresu nieutrzymania zatrudnienia wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, jeżeli niespełnienie obowiązku nastąpiło w okresie 6 miesięcy po zakończeniu refundacji.
  • W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego pracodawca nie zwraca refundacji otrzymanej za okres zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.

 

Refundacja w ramach bonu zatrudnieniowego udzielana jest zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis

  • Definicja beneficjenta pomocy publicznej:

    • Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, w tym podmiot prowadzący działalność w zakresie rolnictwa lub rybołówstwa, bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania oraz bez względu na to, czy przepisy krajowe przyznają danemu podmiotowi status przedsiębiorcy.
    • Działalnością gospodarczą jest wszelka działalność polegająca na oferowaniu towarów i usług na rynku. Pojęcie to dotyczy zarówno działalności produkcyjnej, jak i dystrybucyjnej i usługowej. Nie jest istotne występowanie zarobkowego charakteru działalności, w związku z czym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa wspólnotowego prowadzić mogą także różnorodne podmioty typu non-profit.
  •  W przypadku, gdy pracodawca podlega przepisom o pomocy publicznej, zastosowanie mają:
  • rozporządzenie komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub
  • rozporządzenie komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub
  • rozporządzenie komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014).

Podstawa prawna:
- art. 66m Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r . poz. 149 z późn. zm.)

 W razie pytań prosimy o kontakt:

 

Imię i nazwisko

  Stanowisko Telefon Adres e-mail
Aneta Dolińska

doradca zawodowy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę A, B, C, D, E, F, H, I, J)
- pok. 2

32 4342004 w.252
Joanna Staszczyk doradca zawodowy- doradca klienta
(obsługa klientów na literę G, K, L, Ł, N)
- pok. 3
32 4342004 w.253
Izabela Prządka pośrednik pracy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę M, O, P, R, T)
- pok. 7
32 4342004 w.256
Edyta Grześkiewicz doradca zawodowy - doradca klienta
(obsługa klientów na literę S, Ś, U, W, Z, Ź, Ż)
- pok. 8

32 4342004 w.268
 Grażyna Bartecka specjalista ds. programów
(obsługa pracodawców)
- pok. 20
32 4342004 w.258

 

 

 

 

 

 

 

 

Pliki do pobrania:

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Bon zatrudnieniowy [ 5 ]
ikona DOC wniosek o refundację - PO WER 22-01-19 09:30 314KB pobierz
ikona PDF Wniosek pracodawcy o zawarcie umowy w ramach bonu zatrudnieniowego 26-06-19 08:39 798.24KB pobierz
ikona DOC Wniosek pracodawcy o zawarcie umowy w ramach bonu zatrudnieniowego 26-06-19 08:38 326.5KB pobierz
ikona XLS Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis 21-01-19 13:03 135KB pobierz
ikona DOC wniosek o refundację 22-01-19 09:29 39.5KB pobierz
Utworzono: 2014-12-19 08:14 | Redagował: Grażyna Bartecka 2019-06-26 08:16
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1823
  • oxULIkgs4onm87IntpMBOMUaRyMyn1JPxJEaGayPodwoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • 0sp77hOOLF4O0Iv0WTWPT5rP_zhwpAqio0Q1iM3GOUooBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • WPoYzFsQRIyD6n7-5bEY1JYz1pw06I3ZT98auXcr6TAoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • hyEnYLNdqQGZIfpaqJiaxG7wZ0MOql0yTjNDmHT4jh8oBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • v4bwyWBRKA6nFe-8aOkyzmWjaQaK_3OLnNnUYI_73oQoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • 7yvMCjRqBvXYb4TNlSfuZpKUzPta2sM1o9B5mwsaMssoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • Q13kwKN1ScWWpfiCibHh9qhEcCpyRpJZXMTG8Iyj_CsoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • Sfe1ipTJ0h0GiSJQ-JNTKEarYZAiZIPMLq2ocCrGVNgoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • INmAO51D4la_B7HT96BWmATG45RROmI147-6YIviapYoBLJBcQC1BqjsKD0WuuuHZHHjKfK3y6zlbexyvdx7pw

  • otV7jC_wJlB1eejR9xiKx39wcRMU9lnePbwpoDJYyUCI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • 0h0CRCn-NiMaVSfX5QR9KOVSFfVN3Vb1Y2n3fYCIWLGI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • HWwMcSH3DXKeofFTTmG5uU5pWQRVV3BPgVQsA9uGmu2I_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • Aa4OT5JYtprmBmZRjKfGfDvJBYs196Mz5TDv3BY2wMOI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • vkf1qOjx66zXoAwOTRs23-Zk5igYVQFwL4ZKP6yQJYeI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • 0L9NRbEmkMdYdK1kZXwxO4YXQt51j16zCastgvJXrOGI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • xN6Z0tXP_apZo4X-JOjOFkwJ1KPwXeGH2YVzckBcrf6I_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • 3LAMRSU36nwD3T-aNA5t2_AbHjXHOl33vFx-fSulFPCI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • _b4sICzValvljJsYEv-SywFXvyxMty7YbZwTVAVs9n6I_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • abkjFFa6jP-K4fwOv-FBwjq10criZMsvbHHTpSGM08mI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

  • xNUPJqkChcYDNUwE58-dQbh0J4JoPn_KcGWXewI7rqOI_6aL4oMSccUJT8prxftrEYj6yxHSOK1pyu1sCcj4TQ

Projektowanie stron: IntraCOM.pl