Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Przejdź do treści strony: Alt + 2
  • Mapa Witryny: Alt + 3
  • Wyszukiwarka: Alt + W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach

Powiatowy Urząd Pracy
w Żorach

ul. Osińska 48,
44-240 Żory

tel. 32 434 20 14 , fax. 32 434 27 90
e-mail:

zobacz dojazd
Miasto Żory - herb
Strona główna » Dla pracodawców » Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i EOG » Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom (dot. obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
56
7
891011
12131415161718
19202122232425
262728
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

luBlig9c2JyVaJfUbAQ2ucpDZ3NDTCGk-NCbw57uitfXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

Is2_724a6kjLlxBVLuEzdxkq5Ll_4ETVZxzE9OeilanXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

vEzTBnyjBwQ4_lxRQepKOJI6xbfGpkqX6nJRh4k0TUzXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

UIseuscT73BnaKpc0OewObQdQMuOiquH0YJL7QSWj8zXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom (dot. obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,

 

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest składane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, w celu wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń. Oświadczenie wpisane przez Powiatowy Urząd Pracy do ewidencji oświadczeń uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, jeżeli praca wykonywana jest na warunkach określonych w tym oświadczeniu.

 

 Powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, jeżeli:

  • cudzoziemiec, któremu zostanie powierzona praca jest obywatelem Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy oraz
  • praca cudzoziemca nie jest związana z działalnością sezonową (rozporządzenie ws. podklasy działalności według klasyfikacji PKD, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową) oraz
  • okres wykonywania pracy wskazany w złożonym oświadczeniu oraz okresy pracy wykonywanej na podstawie oświadczeń wpisanych do ewidencji oświadczeń wynoszą łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy niezależnie od liczby podmiotów powierzających temu cudzoziemcowi wykonywanie pracy.

Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, przed złożeniem oświadczenia, dokonuje wpłaty w wysokości 30 zł (rozporządzenie w sprawie wysokości opłat) na rachunek:

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach
ul. Osińska 48
44-240 Żory

41 1050 1070 1000 0024 3703 5328

Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:

  • nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy);
  • przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty (złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)
  • dane cudzoziemca (podanie pełnego imienia,  nazwiska i daty urodzenia cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie).

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, składając oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu wpisu do ewidencji oświadczeń, dołącza do oświadczenia:

  • kopię ważnego dowodu osobistego lub ważnego dokumentu podróży (oryginał do wglądu) – w przypadku, gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest osoba fizyczna;
  • kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek. W przypadku, gdy cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca;
  • dowód uiszczonej wpłaty za złożenie oświadczenia zawierający dane cudzoziemca;
  • oświadczenie o niekaralności pracodawcy (załącznik nr 1)
  • oświadczenie o niezaleganiu z opłatami wraz z pouczeniem (załącznik nr 2)
  • kopię umowy spółki (dotyczy spółki cywilnej)

 

Oświadczenie należy złożyć w urzędzie w dwóch egzemplarzach.

 

Zgodnie z art. 64 §2 kpa złożenie niekompletnego oświadczenia lub oświadczenia bez kompletu załączników będzie skutkowało wezwaniem przez organ prowadzący sprawę do uzupełnienia braków formalnych. Nieuzupełnienie braków formalnych w przewidzianym terminie spowoduje pozostawienie sprawy bez rozpatrzenia.

Uwaga: Dla agencji pracy tymczasowej powierzających prace cudzoziemcom w charakterze pracownika tymczasowego, przewidziany został oddzielny formularz oświadczenia. (do pobrania na końcu strony)

Oświadczenie można wypełnić i wysłać za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Dokumenty składane elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym
albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

Powiatowy urząd pracy wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń lub odmawia w drodze decyzji wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń w terminie:

  • 7 dni roboczych od dnia otrzymania oświadczenia, jeżeli sprawa nie wymaga postępowania wyjaśniającego;
  • 30 dni od dnia otrzymania oświadczenia, w sprawach wymagających przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego;
  • 2 miesiące od dnia złożenia wniosku, w sprawach szczególnie skomplikowanych

Zgodnie z art. 35 § 5 kpa do terminów wydania decyzji, nie wlicza się terminów przewidzianych na uzupełnienie braków formalnych, okresów zawieszenia postępowania, oraz okresów opóźnień spowodowanych z winy strony albo przyczyn niezależnych od organu.

Zgodnie z art. 57. § 1. kpa początkiem terminu określonego w dniach, jest dzień następujący po dniu wpłynięcia oświadczenia do urzędu.

Powiatowy urząd pracy, wpisując oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, może określić późniejszy dzień rozpoczęcia pracy, niż określony w oświadczeniu, nie wcześniejszy niż dzień następujący po dniu wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń.


Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi składa i odbiera osobiście pracodawca, a w przypadku braku możliwości osobistego reprezentowania firmy, czynności tych może dokonać pełnomocnik pracodawcy po przedłożeniu upoważnienia.

 

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, pisemnie powiadamia właściwy powiatowy urząd pracy o:

  • podjęciu pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy;
  • niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.

Niedopełnienie obowiązku informowania o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca podlega karze grzywny.

W przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnił ww. obowiązku, uznaje się na potrzeby ustalenia okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń, że cudzoziemiec wykonywał pracę od dnia określonego w oświadczeniu, chyba że z okoliczności wynika, że cudzoziemiec rozpoczął pracę na podstawie oświadczenia w późniejszym terminie.

Domniemywa się, że cudzoziemiec, którego dotyczy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń, zakończył wykonywanie pracy w dniu określonym w oświadczeniu, chyba że z okoliczności wynika, że cudzoziemiec zakończył pracę na podstawie oświadczenia w innym terminie.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń lub cudzoziemiec wykonujący pracę na podstawie takiego oświadczenia mogą powiadomić właściwy powiatowy urząd pracy o zakończeniu tej pracy.

Wpis nowego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń nie jest wymagany, jeżeli:

  1. nastąpiła zmiana siedziby lub miejsca stałego pobytu, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub przejęcie zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę;
  2. nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę;
  3. podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej;
  4. cudzoziemiec jest pracownikiem tymczasowym, skierowanym przez pracodawcę do innego pracodawcy użytkownika, niż określony w oświadczeniu, jeżeli dane dotyczące pracy oferowanej cudzoziemcowi określone w oświadczeniu, z wyjątkiem miejsca wykonywania pracy, nie uległy zmianie.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2017 r. poz 1065, z późn. zm.).
  • Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r., o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym nielegalnie na terytorium Polski (Dz. U. 2012 r. poz.769).
  • Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257) .
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz. U. 2017 r. poz.2345).
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. 2017 r. poz.2349).
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz. U. 2017 r. poz.2348).
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. 2017 r. poz.2350).

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Monika Świątoniowska-Czakon  pośrednik pracy 32 4342004 wew. 261
Agnieszka Korduła pośrednik pracy 32 4342790 wew. 254

 

Pliki do pobrania:

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom [ 13 ]
ikona DOC wzór informacji o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca 28-09-18 13:05 33.5KB pobierz
ikona DOC wzór pełnomocnictwa 28-09-18 13:05 31KB pobierz
ikona DOC Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 29-12-17 12:17 100.5KB pobierz
ikona PDF Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 29-12-17 12:17 202.47KB pobierz
ikona DOC Oświadczenie agencji pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 29-12-17 12:17 102KB pobierz
ikona PDF Oświadczenie agencji pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 29-12-17 12:17 207.19KB pobierz
ikona DOC oświadczenie o niekaralności pracodawcy (załącznik nr 1) 29-12-17 12:18 101KB pobierz
ikona PDF oświadczenie o niekaralności pracodawcy (załącznik nr 1) 29-12-17 12:18 208.8KB pobierz
ikona DOC oświadczenie o niezaleganiu z opłatami wraz z pouczeniem (załącznik nr 2) 29-12-17 12:19 28KB pobierz
ikona PDF oświadczenie o niezaleganiu z opłatami wraz z pouczeniem (załącznik nr 2) 29-12-17 12:19 358.93KB pobierz
ikona PDF Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń 29-12-17 12:20 854.16KB pobierz
ikona PDF Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca 29-12-17 12:22 298.95KB pobierz
ikona PDF Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku (...) ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 29-12-17 12:27 98.61KB pobierz
Utworzono: 2012-08-02 09:32 | Redagował: Grażyna Bartecka 2019-02-05 09:22
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2713
  • sIA-QeAR6wd91opwJWWl1UTxhqJVVRcOXKlmguQhKby3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • DD3TigkvkB7Hs2QKDA_GU3yJXiB6waU6hdjDeTc-cUO3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • vOrYm5g0vGScUSuLYERqCZ7BvFPYOjxqpiXJx5DUqw63gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • sBuxDjfnzAn5q1L2B3Uha5t701cpUmkHla7DtiRgGCa3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • EpeXYLDEfQfxUEPDwMDG9-t1vtn5WnUbKHQO2c9HL563gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • r0PSpdpa0JXC95W9bZfagr-vJtNP38fx1DTyA2BYaJG3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • QIksI13O2jhOX0ScnhBbbHwacdhwakZ4ZCWTAiKlN4O3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • Zt5wWaWt7QocMC-qU2apRXkEvlN9gjlMt1MavQXx0SK3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • cRmABgekinNBmOyfnVpKf4BFicUsSPgmkgen1vCFQ8e3gCGwBxjkbpr_gHExZShV7P-RR4NfSM3WNNFVeZft7GL3JRWFrHRnv9MuCFU3j2A5sMDFSFrRe2dP-UrWLorNt5URXIwRIH6r5LJe8Jguotoe2o8zxyik6UD1c-vvoCY

  • z2HAec51b-J7PuXQjRY0hFjHG9BWO4oe2DHrH1Q4sM7XhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • JFjNlNb0bSSp-OHI4KbR-5MdWjB3bDREoNIQMEgyGQ_XhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • 9cpRkQjBtqILggUK23KsOoBcM9tLgEaCwQRl8rm98gHXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • KNpKZMgiaOVuHaISt8cC6IbiwPXIFsMQwY2jCp0SccDXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • I_hDw7V430Vqt57fgLxuvlersk8AHZHWe5CAEfNL_PvXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • 5tdDScoe1iDhRxlKvumNk1Vx4KBdw8Y903mIY749rGPXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • uHUuuvYRuA8S9uK056Vd7L6lNkFcecApUfhnUGLCQq3XhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • ZKkWL6cdBcpQ4cGh4krSuJMAV_GG5QGjdEyTAYqaOiHXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • BZcd8AgA0Y57qwKyzog-I_FW6dmOJ18pR2kexA94gpnXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • Gvav6_Y72ZuWE5JeuL95tUAtc33Zqg0yUvaDzVDHil3XhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

  • dj6CGauDQnDvo4EpHQyXEaS11DdVpFgpXulYJuOYUdvXhGuoOlCTJb-OAE6ieiFBo1xA5fdpFjOXyvRjbWx02yfkqzJ3O_SphDSHsWkJ20AxGob0v8vdOvtSJA3orI7whD9Ovm5q4mEao8vYaWdmg7So8N8nxVj3bZCSqfNssWM

Projektowanie stron: IntraCOM.pl